📣 Denúncia de Assédio Moral

O assédio moral no ambiente de trabalho é uma forma de violência psicológica que se manifesta por meio de atitudes repetitivas e direcionadas, com o objetivo de desestabilizar emocional e profissionalmente uma pessoa. Trata-se de uma conduta grave que, muitas vezes, se instala de forma silenciosa, mas causa profundo impacto na saúde mental, física e nas relações de trabalho.

Para ser caracterizado como assédio moral, é necessário que os comportamentos sejam frequentes e sistemáticos, que revelem uma intencionalidade de humilhar ou prejudicar, e que causem isolamento, desvalorização ou ameaça à dignidade da vítima. Ações como gritos, humilhações públicas, exclusões sociais, atribuições de tarefas impossíveis ou rebaixamento funcional são exemplos claros dessa prática.

É essencial compreender que o assédio não está relacionado apenas ao conteúdo das críticas ou atitudes, mas à forma, frequência, contexto e ao efeito que produzem sobre quem é atingido. Identificar e combater esse tipo de conduta é um dever coletivo, em prol de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

📌 Ao preencher esta denúncia, pedimos que você nos ajude com informações detalhadas. Para isso, você está convidado(a) a responder um breve questionário complementar.

🛡️ Sua participação é fundamental para que a comissão responsável pela apuração e resolução das denúncias possa atuar com clareza, respeito e responsabilidade.

Agradecemos pela confiança e reforçamos nosso compromisso com a ética e o bem-estar de todos.