Prezados(as) Gestores(as),

Estamos iniciando o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores de sua equipe. Esta é uma etapa importante para o desenvolvimento profissional, alinhamento de expectativas e fortalecimento de nossa cultura organizacional.

O formulário é composto por 18 perguntas, cada uma com as seguintes opções de resposta:

👉 Insuficiente | Regular | Bom | Muito Bom | Excelente

Pedimos que você reserve um momento tranquilo para preencher a avaliação com atenção e sinceridade. Suas percepções são fundamentais para que possamos identificar pontos fortes, oportunidades de melhoria e construir planos de desenvolvimento mais efetivos.

Ao final da avaliação, você também terá a oportunidade de escrever um comentário livre, caso deseje destacar algum ponto relevante ou trazer observações adicionais sobre o desempenho do colaborador.

Todas as respostas serão compiladas e analisadas de forma estruturada, garantindo uma visão clara e estratégica para apoiar a gestão de pessoas em nossa instituição.

Contamos com sua participação e compromisso!

Atenciosamente,
Allan Rodrigues